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- Leistung
Genehmigung zur Beschäftigung einer schwangeren oder stillenden Frau zwischen 20 und 22 Uhr beantragen ➚
Schwangere oder stillende Frauen dürfen von Ihrem Arbeitgeber nicht zwischen 20 Uhr abends und 6 Uhr morgens beschäftigt werden. - Leistung
Antrag auf Ausnahme vom Verbot der Mehrarbeit und vom Verbot der Nachtarbeit in besonderen Fällen, sowie der Art der Arbeit und dem Arbeitstempo ➚
Arbeitgeber dürfen schwangere oder stillende Frauen unter anderem nicht folgenden Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen aussetzen: Nachtarbeit Mehrarbeit Fließarbeit Akkordarbeit sonstige Arbeiten, in denen gegen … - Leistung
Beschäftigung einer schwangeren oder stillenden Frau melden ➚
Als Arbeitgeber müssen Sie das zuständige Regierungspräsidium benachrichtigen, wenn eine Frau Sie informiert hat, dass sie schwanger ist. - Lebenslage
Frauen
Ob in Ausbildung, auf dem Arbeitsmarkt oder in der Partner- und Elternschaft - als Frau stehen Sie vor besonderen Herausforderungen. - Lebenslage
Frauen
In diesem Kapitel erhalten Sie Informationen darüber, wo Frauen, die Opfer von Menschenhandel, Zwangsprostitution oder Genitalverstümmelung geworden sind oder befürchten, Opfer zu werden, Hilfe und Unterstützung … - Leistung
Frauen- und Kinderschutzhaus - Unterbringung in Anspruch nehmen
Frauen- und Kinderschutzhäuser sind rund um die Uhr erreichbare Einrichtungen. - Leistung
Frauenhäuser - Förderung beantragen ➚
In Baden-Württemberg gibt es Frauen- und Kinderschutzhäuser, die Frauen und deren Kindern vorübergehend Schutz, Unterkunft und Betreuung bieten, wenn sie häuslicher Gewalt ausgesetzt oder davon bedroht sind. - Organisationseinheit
Frauenhäuser - Förderung beantragen [Regierungspräsidium Karlsruhe] ➚ - Lebenslage
Meldung an den Arbeitgeber
Sie sollen Ihren Arbeitgeber über Ihre Schwangerschaft, sobald Ihnen diese bekannt ist, und den mutmaßlichen Tag der Entbindung informieren. - Organisationseinheit
Referat 54.2 - Mutterschutz [Regierungspräsidium Tübingen] ➚ - Lebenslage
Beschäftigungsverbote bei Schwangerschaft und Stillzeit
Durch Ihre Arbeit während der Schwangerschaft und während der Stillzeit darf Ihre Gesundheit und die Gesundheit Ihres Kindes nicht gefährdet werden.